2019-01-23

Jag har precis påbörjat en kurs i retorik, och en del av kursen går ut på att återkoppla när andra talar, och därigenom får man också själv kritik på det man framför. Det här är ett i en serie inlägg om feedback.

2019-02-12

På min retorikkurs hade vi i uppgift att ge varandra positiv feedback efter att man hade gjort ett framförande. Det var riktigt roligt att ge positiv feedback, särskilt som den var motiverad. Utan att överdriva, kunde jag säga mina kurskamrater att:

2019-02-13

På retorikkursen fick jag också feedback på mitt framförande. Det kändes ovant att få mer konkret feedback än "bra brown bag" eller "riktigt bra jobbat". Konkret, konstruktiv feedback, oavsett om den är positiv eller negativ, är åtminstone i mitt liv ganska ovanlig.

2019-03-27

Alla framföranden kan inte vara felfria, och vissa är direkt dåliga. Också sådana får jag höra på retorikkursen. Hur kan man ge positiv feedback på ett framförande där talaren är märkbart nervös, ostrukturerad, flera gånger tappar tråden, flackar med blicken och inte artikulerar tillräckligt?

2019-05-15

Ironiskt nog var mitt sista framförande mitt sämsta. Efter att ha gått en kurs i retorik, skulle man ha kunnat tro att mitt sista tal skulle bli mitt bästa. Istället blev det rentav uselt, till sådan grad att det skulle kännas oärligt att kalla detta för motiverat positiv feedback.

2019-04-20

Innan man ger sig ut i världen och ger sina medmänniskor negativ feedback, så bör man stanna upp och fundera vad det är man försöker uppnå. Risken för oönskade konsekvenser är stor. I bästa fall kan tolkar föremålet för feedbacken det man säger konstruktivt, och skapar bättre framträdanden eller andra verk i framtiden.

2019-02-20

Det finns stora likheter mellan definitioner och feedback, då bägge handlar om att särskilja något från en större mängd. Med detta som bakgrund, ger jag därefter några tips på vad man kan göra för att lära sig ge bättre feedback.

2019-06-09

Som del av en kurs i retorik fick vi både själva kritik på det vi framförde, och fick öva på att återkoppla när andra talat. Detta kallar jag för feedback, i kontrast till dom näraliggande termerna återkoppling (aningen mjukare), kritik (mer granskande, ofta negativ), konstruktiv kritik (också mer granskande, med förbättring som mål) och respons (mindre konkret).